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Anzeigen von Inhalten mit der höchsten Reputation auf 17.05.2019 in allen Bereichen

  1. Beschäftige mich gerade mit der Praxis des Autokollimators und habe dazu eine sehr interessante Website gefunden: https://zeissikonveb.de/start/basteleien/index.html Auf der ersten Seite wird gerade eine Beaulieu 4008 justiert...
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  2. In deren AGBs steht ausdrücklich, dass die Betten ausschliesslich Pärchen vorbehalten ist. Dazu gibt es wahlweise Einwegunterwäsche und 1 bis 2 mal "London extra (groß)"(je nach Film und Filmlänge und falls es mal wieder langweilig wird auf der Bildwand). Duschen vor der Vorstellung ist Pflicht. Dazu werden im Foyer geeignete Bade- und Duschmöglichkeiten zur Verfügung gestellt (aufpreispflichtig). Bettwäsche muss mitgebracht und im Anschluss dem Wertstoffhof zur Entsorgung zugeführt werden. Das war natürlich nur ein Scherz. Duschen kostet nix.?
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  3. Oh Gott, das arme Personal. Nach den Vorstellungen die ganzen Krümel aus der Kiste entfernen. Bin gespannt, was für Verzweiflungstaten die Zukunft der Branche noch bringen wird.
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  4. Ich habe heute - und das obwohl ich schon seit 47 Jahren Kino mache - das erste Mal die Verleihung des Deutschen Filmpreises im Fernsehen gesehen. Ich finde es erbärmlich, dass es einen 1 zu 1 Kopie der Oscarverleihung ist. Aufbau ect. völlig gleich. Kann man nicht mal etwas eigenes auf die Beine stellen - muss man immer der gleiche Kram aus den USA kopieren? Kotzt mich das an - armes Deutschland. Und jetzt los - gebt es mir ...
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  5. Sind eben Streikbrecher, da kann man schonmal harte Worte benutzen. Ist ja beileibe kein Streit wegen Sinnlosigkeiten. als damals für die 40 Stunden woche oder 2 Tage Wochenende demonstriert wurde ("Samstags gehört der Vati mir", sagt das noch jemand was? ) hättest du sicher es auch nicht toll gefunden wenn Streikbrecher die Arbeit der Streikenden gemacht hätten und man immer noch eine 6 Tage Woche hätte. Man bräuchte irgend ein Gesetz das für Streikbrecher die Regelungen die , falls erfolgreich, erstreikt wurden, nicht gelten. Da hätten die Streikbrecher früher blöd geschaut, wenn sie dann immer noch Samstags hätten anrücken dürfen ?
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  6. Zurück gerudert, Kollegen/innen, da hat einer an der Concession im Cinemaxx was falsch verstanden, zu laut gedacht und - ohne böse Absicht - "Fake News" verbreitet. Da war wohl meine Lust am Untergang schneller als seriöse Recherche - Sorry ! Und, mein lieber marktgerecht, Streikbrecher sind moralisch seit je her am unteren Ende der Nahrungs-Kette angesiedelt. Sie fallen den Kollegen/innen, die mit mehr Mumm in den Knochen, die letztendlich auch für sie um Mindest-Tarifgerechte Bezahlung kämpfen, schäbig in den Rücken.
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  7. Das Programm des Technicolor Festivals vom 23. - 26. Mai 2019 im Schauburg Cinerama Karlsruhe findet Ihr in aller Ausführlichkeit hier: https://www.in70mm.com/news/2019/technicolor/index.htm Zum WOODSTOCK Screening am 26.5. gibt's für jeden (solange Vorrat reicht) ein original Stirnband aus der EA (Danke @Pendler)
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  8. Jeder Arbeitgeber, der dir Arbeit anbietet damit du Geld verdienen kannst, bringt etwas wertvolles mit. Ebenfalls Lebenszeit usw..... Du hast nur einen kleinen Teil meiner Aussage zitiert und die Situation damit aus dem Zusammenhang gerissen. Es geht um die Leistungsdiskrepanz von Minderjährigen ungelernten Arbeitskräften die die Volljährigkeit erreichen, zu ausgebildeten mitdenkenden Erwachsenen, die einen eigenen Lebensunterhalt bestreiten müssen. Mindestlohn ist per Se etwas sehr gutes! Nur um dir mal den erneut aufgefachten Wind aus den Segeln zu nehmen. Aber ich rechne ohnehin mit weiteren Vorwürfen bei Halbzitaten.?
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  9. Einfach zu erklären: 1. Die Aufgaben die du beschreibst sind wegegfallen, aber hinzu gekommen sind hohe Kosten in Wartung und Anschaffung von IT Resourcen. Und wie alle wissen, kosten Arbeitsstunden beim Fachmann für IT ein vielfaches, eines normalen Elektrikers. Zudem hat man heute mehrfach im Jahr Einsätze dieser Art, wo man früher mechanische Projektoren hatte, über die mal alle fünf Jahre ein fremder Mechaniker schauen musste. Dann kommt noch die lächerliche Lebensdauer der neuen digitalen Anlagen hinzu. Wenn du heute alle sechs Jahre aufrüsten musst, ist halt an anderer Stelle zu sparen. Im Endeffekt durch die Digitalisierung nur Mehrkosten, aber immerhin ein Qualtitätsgewinn durch gleichbleibend gute Bilder. 2. Der Kinoeintrittspreis ist nicht im gleichen Verhältnis gestiegen, wie alle anderen Preise. Wir haben einen Gap, der nicht mehr aufzuholen ist. Hat die Branche selbst verschuldet. 3. Mindestlohn an 18 Jährige. Ein normaler 18 Jähriger Mitarbeiter/in der noch zur Schule geht und keine Ausbildung vorweisen kann, kommt in der Regel als vollkommen unwissende und häuftig auch unfähige Arbeitskraft in den Kinobetrieb. Unter der Woche um 17 Uhr drei Tüten Popcorn zu verkaufen, fünf Leute den Einlass zu machen und den Film zu starten ist einfach keine 9,19 zuzüglich Sozialabgaben wert. Hier hat Frau Nahles leider über einen Kam geschehrt und folgenden Effekt nicht beachtet. Wenn jeder Ochs mit 18 Jahren schon Mindestlohn erhält und man als Kino natürlich einiges an Aushilfen für die Laufarbeit braucht, steigt das Lohnaufkommen, so dass die fachlich stärkeren und älteren Mitarbeiter im Verhältnis weniger verdienen. Soll im Klartext heißen: Nur weil einer 18 wird, kann er noch lange keinen Besen gerade halten. Das bring ich dem Schüler dann bei und hab trotzdem mit tausend Dusseligkeiten zu tun. Wenn ich diesen wie früher mit 6 Euro bezahlen könnte, kann auch der erfahrende Mitarbeiter 12 haben. So haben leider alle 9,19 und das nur wegen pauschalisierter Gesetze. Ich hätte eine Übergangszeit eingebaut bis 25. So wie es auch beim Kindergeld und alle möglichen anderen Zahlungen ist. Alle Personen ohne vorgewiesene Ausbildung und oder noch wohnhaft bei den Eltern wegen Abitur etc. sind vom Mindestlohn befreit. 4. Durch gestiegenes Servicebedürfnisse der Kunden - man vergleiche mal Kinos aus den 80er mit heute - brauche ich sogar eher mehr Personal als weniger. Nur weil die Digitalisierung einen Job obsolet gemacht hat, bedeutet das nicht weniger Personal zu benötigen. Ganz - im fuckin - Gegenteil. Gilt übrigens für alle Branchen. Das die Digitalisierung Jobs zerstört und wir bald alle Arbeitslos werden ist Blödsinn. Es entstehen schlicht neue Berufsfelder.
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