starcine

Ich habe es befürchtet. Meine armen Nerven. Sowoeit ich das beurteilen kann, sind immer die kompletten Sitze einer Reihe mit einander verschraubt. Dann müsste ich ja alles los- und abschrauben. OMG

Nur der Schaumstoff müsste langen.

Hallo,

ich hoffe jemand kann mir helfen.

Ich versuche an Figuerasstühlen die Rückenlehne zu wechseln.

Allerdings finde ich keine Möglichkeit. Es kann doch nicht sein,

das ich die verklebte Plastikrückwand lösen muss.

Danke für eure Hilfe

Alternativ kann man aber auch eine professionelle Anlage für Megaprints installieren lassen. hat den Vorteil, das sie vom TÜV ect. abgenommen ist. Dann gibt es auch keine Probleme mit der Versicherung, falls mal etwas passiert. Hier mal einer der Anbieter: http://www.trendsysteme.de/ Das Ding heißt Bigprint-Lift.

Wir haben einen Brief vorliegen, in den wir aufgefordert werden, diese unsinnigen Trennfime zu zeigen. Ansonsten würden uns die Gelder für die Werbubg gekürzt.

Natürlich ist das Zeug feuergefährlich, aber geht doch mal durch eure Wohnung oder euer Haus und schaut mal nach was alles feuergefährlich ist. Da kommen unglaublich viele Sachen zusammen.

Das Problem liegt hier aber anders:

Mit ziemlicher Sicherheit ist das Material in der Mülltonne entsorgt worden und damit für immer verloren.

Vielleicht war es ja ein Zeichentrickfilm der nicht in den Archiven gelagert ist. Es besteht also durchaus die Möglichkeit, das dieser Film nie wieder zu sehen ist. Das wäre extrem traurig, vor allem für Leute wie mich, welche auf gute handgemachte Zeichentrickfilme stehen.

Das dies möglich ist zeigt ja Metropolis, wären vor ein paar Jahren die gefunden Nitrorollen in Argentinien einfach entsorgt worden, würden diese Minuten immer noch im Film fehlen.

Ich selbst, habe auch schon mal einen Film bei Ebay versteigert. Der Käufer war ein Filmmuseum in Österreich. Die waren glücklich eine vollständige Kopie zu bekommen. Den bis dahin haben 10 Minuten des Films gefehlt. Und ratet mal wie der Film verschickt wurde???? Genau mit der Post. Ich denke das es immer noch zig Transport im Jahr mit Nitrofilm gibt, hat schon mal jemand gelesen: Großfeuer bei der Post durch Nitrofilm verursacht?? NEIN. Also lasst solche Auktionen doch einfach laufen, wer weiß ob ihr damit nicht einen Filmschatz rettet.

Dann will ich mal weiter "Schwachsinn" schreiben:

 

Vor einigen Jahren hat AHL die Kieft-Firmengruppe zu 100% übernommen, und damit viele Millionen Schulden und damit wurden übrigens auch nicht wenige Arbeitsplätze gerettet......

 

Wie man gehört hat, wäre damals die Alternative die Insolvenz gewesen.

 

Und wie man hört bedient AHL seitdem viele Kredite für viele Banken Deutschland betreffend.

Und woher soll dann das Geld für diese Kredite kommen?

Natürlich von den Objekten, die es betrifft - ist doch logisch, oder?

 

Also erst informieren, und dann argumentieren.

Also erst informieren und dann argumentieren.

Das ist eine wirklich gute Grundlage. Leider wird das von dir nicht berücksichtigt.

Deine Rechnung über die Erhöhung der Ticketpreise, bei 1€ Lohnerhöhung, beruht auf annahmen.

Das es sich um kein Multiplex handelt, 600 Stunden im Monat, 100.000 Besucher im Jahr ect. sind doch einfach Zahlen welche du dir aus den Fingern gesaugt hast. Alle deine Informationen stimmen in diesem Fall nicht.

In deinem obigen Post ist die Sache mit den Informationen auch so ein Ding. Alles beruht nur auf Hörensagen.

Ausgedachte Zahlen und Informationen aus 3.; 4. oder 5. Hand sind auch sooooo zuverlässig.

Die Kredite laufen doch nicht über die AHL in Australien. Sie haben dafür nur gebürgt. Schuldner ist weiterhin die Cinestar-Gruppe aus Lübeck.

Die nach Australien überwiesenen Gelder, sind die sogenannte Gewinnabführung, einer Tochter an ihre Muttergesellschaft. Dieses Geld ist nach Zahlung aller Verbindlichkeiten, Investitionen ect. übrig geblieben.

Seltsamerweise können aber alle anderen Mitbewerber am Markt ihren Mitarbeitern deutlich mehr zahlen. Das ausbleiben von Lohnerhöhungen ect. fällt seltsamerweise mit der Übernahme durch AHL zusammen. CS hatte früher auch einen Tarifvertrag. Dieser wurde auch dirket nach der Übernahme gekündigt und CS ist aus dem Arbeitgeberverband ausgestiegen.

In dieser Firma versucht man scheinbar alles um deutsches Recht zu umgehen um sich australischen Verhältnissen anzupassen. Nur so ist es zu erklären, das die Firma seit Jahren auf Kosten ihrer Mitarbeiter bewusst gegen deutsche Gesetze verstösst.

Hmm, auch die haben nen BR, würde mich wundern wenn das die einzige Sternchenbude ist die keine tariflichen Leistungen zahlt.

 

Übrigens mal wieder interessante Beiträge der Arbeitgeberseite, nee wat tut ihr mir leid.......NICHT !

 

Vermietet "marktgerecht" auch Wohnungen ? Ich kenne jemanden der hatte so nen Vermieter, um nix kümmern aber immer pünktlich kassieren.

Ob dich das wundert oder nicht. Das ist so. keinerlei Zuschläge oder Ausgleiche. Allerdings wird sich damit in sehr naher Zukunft wohl das Arbeitsgericht bzw. eine Einigungstelle beschäftigen.

 

 

Selbst diese Herrschaften aus den Zoos,streiken zur Zeit,weil die gelieferten Bananen,viel zu krumm sind und sich schlecht öffnen lassen.

 

 

Zum Thema:

 

Also,macht euch nicht gegenseitig fertig,das ändert nähmlich nichts an der Sache.

Man sollte heute,froh und zufrieden sein,wenn man überhaupt eine Arbeitsstelle hat.

 

REBEL

Na dann sind wir ja alle froh und glücklich!!!

Wenn man die Bezahlung und die Lohnerhöhungen mal durchrechnet und eine Person noch 30 jahre Arbeiten muss, wird es bei einem Vollzeitjob bei CS vielleicht für die Stromrechnung langen. Den Rest kann man sich ja vom Amt holen.

Weshalb sollte man auch überhaupt Arbeitsvertäge abschliessen? Am besten man wird sofort Sklave. Dann muß man wenigsten was zu essen bekommen.

Nicht böse sein, aber einige von euch haben den berühmten "Schlag" nicht gehört!!!!

Wir reden vom Kino gegenüber dem Spielopolis ?;-)

Es handelt sich um das CS in der Mainzer.

@ marktgerecht:

Es handelt sich sehr wohl um ein Multiplex. Deine Rechnung geht also, was das betrifft, nicht auf.

Auch sind deine angenommen Zahlen vollkommen falsch.

Daher fällt deine Rechnung leider durch den Raster.

Eine ständige Erhöhung der Eintrittspreise sowie der Preise an der Consession sind aber ok, solange sie dem Unternehmer dienen. Warum sollen Zuschauer auch mehr bezahlen, damit vielleicht das Personal etwas gerechter entlohnt wird.

So eine Frechheit der Mitarbeiter, auch nur daran zu denken.

Arbeitest du als Vollzeitler in einem Kino? Wenn ja in welcher Position den? Das würde mich mal intressieren. Den die meisten die so etwas los lassen gehören folgenden Gruppen an:

1. Theaterleiter oder Theaterbesitzer

2. Vollzeitler mit gutem Gehalt. (Es gibt Kinos die bezahlen gerecht.)

3. GfB´ler mit einem anderen Hauptjob. Dort wird allerdings gut und nach Tarif bezahlt. Schliesslich arbeitet mann ja und muss gut verdienen.

Gruß

Ich

@Stand-By:

Da muss ich dir leider etwas anders sagen. In besagtem Kino gibt es generell keine Zuschläge!!!! Alle Verhandlungsversuche werden seitens der Geschäftsleitung geblockt.

Ich muß hier einigen Leuten recht geben:

Es ist unverschämt so einfach mehr Geld zu Verlangen und dies auch noch per Streik zu fordern.

Schauen wir uns doch mal diese gierigen und maßlosen Zecken an:

Als Beispiel ein Lichtspielhaus in einer der größten und teuersten Städte des Landes, nennen wir sie mal... Mainhatten!

Folgende Gelder werden an die Mitarbeiter ausgezahlt und sind schon "viieeeellllll" zu hoch:

Geringfügigbeschäftigte Service: zwischen 6,30 und 6,80

Festangestellte Service: ca. 1300,00€ brutto. Eher weniger als mehr.

Geringfügigbeschäftigte Projektion : zwischen 8,00 und 8,40

Festangestellte Projektion : ca. 1700,00€ brutto.

Zulagen bzw. Ausgleiche: NICHTS. Das Kino hat 365 Tage im Jahr geöffnet. Es gibt weder Nachtzuschläge noch Ausgleiche für Feiertage oder Sonntage.

Gehaltserhöhungen gibt es. In den letzten 10 Jahre einmal 3% und einmal 2%. Alleine die offizielle Inflationsrate für diesen Zeitraum beläuft sich auf ca. 17,00. Warum sollte man sich wehren, wenn man doch im jahr ca. 1,5% weniger Reallohn bekommt. Diese Personen sollten mal an jene denken welche sich grauenhafte Gedanken machen müssen, wie sie Ihre Lohnerhöhungen und Boni ausgeben. Das sind die waren Opfer.

Für die geringfügig Beschäftigten, gibt es erst seit 2011 bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Bis 2011 wurden Minusbeträge in den Kassen duch die Mitarbeiter ausgeglichen. Ein Plus wurde allerdings von Cines. einbehalten.

Aussderdem sind ja alle selbst dran Schuld. Soll das A-soziale Gsocks sich arbeitslos melden und anständiges Hartz IV kassieren. Diese Versuche sich selbst zu Versorgen, schaden den anständigen Sozialschmarotzern. Vielleicht müssen diese dann auch zum Arbeiten in einen Cines.. Das wäre doch der Gipfel des ungerechtigkeit. Die Mitarbeiter sollen kündigen und ihren Kindern beibringen, wie man ein richtiges Soziales Arschloch wird, welche sich auf der Arbeitsleistung anderer ausruht. Hier in unserer Stadt gibt es auch noch Ausweise für Sozialschwache. Mit diesen kann man vergünstigt ins Kino. Ich finde das eine Superidee. Dann können die Kinder auch mal Papi bei der Arbeit besuchen, den von seinem Gehalt ist nur der aus dem Internet geladene Film drin.

Und wer irgendwo auf dem Land wohnt und mit 6,00% zufrieden ist soll das mal sein. Aber man sollte nicht vergessen,

das in unserer Stadt der Mietpreis für eine 30 qm Wohnung bei ca. 400,00€ kalt liegt.

Eine andere Kinokette mit einem Haus in der Nachbarstadt zahlt:

Service nach 2 Jahren: 8,55 bzw. 1445,00 €

Projektion nach 5 jahren: 11,40 bzw. 1927,00€

plus diverser Zuschläge ect.

Tja, das sind wohl alles überbezahlte Mitarbeiter in leitender Tätigkeit.

Bevor man sich über andere Leute mockiert und sie alls unverschämt oder gierig darstellt, sollte man sich informieren.

Ich finde das jedenfalls gut und hoffe das sich die Mitarbeiter nicht verbiegen lassen und sich die Sache Deutschlandweit entwickelt.

Hallo Kollegen,

ich wollte mich mal erkundigen, ob einer von euch eine Liste besitzt, welche die Vorschriften

bezüglich der Projektion darlegt.

Es geht mir darum festzustellen, was nach der Betriebssicherheitsverordnung an Arbeiten erlaubt bzw. verboten ist.

Als Beispiel: Darf ein Projektionist ohne Vorkenntnis im elektrischen Bereich an einem Gleichrichter arbeiten oder

Kolben tauschen?

Natürlich auch was an sicherheitsrelevanter Ausstattung vorhanden sein muss. z.B. Schutzkleidung beim Kolbenwechsel,

geeignete und geprüfte Feuerlöscher ect.

Ebenso was wahrschienlich verboten ist. Ich kenne eine Projektion in einem Multiplex, die mit Sprinkleranlagen versehen ist. Das dürfte meines erachtens nicht rechtens sein.

Schon mal vielen Dank für eure Hilfe.

Liebe Grüsse

Markus

Ich hab den Kolben wiedereingebaut.

Und was ist passiert??

Er hat gezündet!!!

Super, vielen Dank an die Schreiberlinge.

Danke für die Antwort. So was in der Art hatte ich mir auch schon gedacht. Also werde ich mal schauen.

Hallo,

so ist das Leben. Wenn man lange zeit aus der Übung ist, passieren einem dumme Dinge.

Als ich meine FP30 das erste mal in Betrieb genommen habe, ist mir ein Fehler unterlaufen. Ich habe vergessen das Zuleitungsgabel zu kürzen. Beim einschalten ist es am Gehäuse angeschweißt worden. Meine Frage ist, ob der Kolben so etwas überlebt und ob ich Ihn wieder einsetzten kann.

Danke für die Hilfe.

Hallo,

ich habe bei Ebay folgende Objektive gefunden:

1.) Cinelux-Ultra MC 2/100mm gold

2.) Cinelux-Ultra MC 2/80mm gold

3.) Kinobjektiv Tubus in Gold

Da ich sehr lange nichts mehr gemacht habe, würde mich mal intressieren, wie momentan die preislage bei solchen objektiven liegt. Wäre nett wenn mir jemand helfen könnte.

Vielen Dank im vorraus !!