Hallo zusammen,
da hier immer wieder mal diskutiert wird, wie man die Qualität im Kino steigern kann, sollte man einen Blick auf den Beruf des Filmvorführers werfen. Dies mal anhand eines Mitarbeiters einer grossen Kinokette. Diese nennen wir mal Kino*.
Beruf: Projektionist
Arbeitsort: Großstadt in Deutschland (West)
Kino: Multiplex mit 8 Sälen - ca. 1800 Plätze
Arbeitgeber: Kino*, großer Kinobetreiber
Mitarbeiter: 2 Festangestellte, 4 Aushilfen in der Projektion
2 Festangestellte (incl. Theaterleiter) und 50 Aushilfen
im Service.
Arbeitszeit: 173 Std. im Monat
Lohn: 1700.- € im Monat brutto, Zuschläge: keine
Andere Kinos der gleichen Kette und in der gleichen Stadt erhalten aber Zuschläge !!!!!
Im Arbeitsvertrag sind auch gleich nochmal 20 Überstunden mit eingebracht. Welche natürlich auch schon im Lohn enthalten sind!!!
Aud die Frage nach einer Gehaltserhöhung nach 2 Jahren, reagierte man allerdings positiv. Das wäre kein Problem! Allerdings müssten dann auch 30 Stunden mehr gearbeitet werden im Monat!!!
Eine Erhöhung der Eintritts und Consessionpriese wurde allerdings mit gestiegenen Energie, Einkaufs- und Personalkosten begründet. Das auch die Mitarbeiter von der allgemeinen Preiserhöhung betroffen sind, glaubt das Managment bis heute nicht!!!
Diese Liste könnte ich beliebig fortführen. Aber ich muss mal auf die Arbeit. Vielleicht habe ich aber morgen neues zu berichten oder arbeite älters weiter auf.