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"Angemacht" wurden in diesem Faden die Arbeitnehmer von den Arbeitgebern aka "Dunderklumpen" "marktgerecht" etc. da diese es so garnicht verstehen wollen das Arbeitnehmer auf die Idee kommen ihre Rechte wahrzunehmen. 6€ netto sind bei 173 Stunden 1038€, da wird im Privathaushalt abzüglich Miete/Energie/Lebensmittel nix mehr übrigbleiben, aber man kann ja zum Amt gehen und Unterstützung beantragen. Tolle Aussichten für einen festangestellten Mitarbeiter.
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"Damals" bekam man recht schnell seine Papiere ausgehändigt wenn man nur in Richtung BR gedacht hat, das dürfte wohl noch in den Köpfen festsitzen. Ich lasse mich überraschen ob es tatsächlich mal zu einem 100% bestreikten (keine Vorstellung, keine Cons besetzt, etc.) Standort kommt. Und, liebes "BinKino" du kannst Dich gerne mal auf den Status eines Arbeitnehmers begeben, also keine Sonderbehandlung deiner Steuern mehr, keine Metro/Fegro etc. Karte für den privaten Bedarf, kein privater Telefonanschluss der irgendwie doch mit über das Geschäftskonto läuft, der "Firmenwagen" der doch nur Privat genutzt wird muss selbst bezahlt werden, die "Sonderkonditionen" falls privat mal eine grössere Feier stattfindet bei Lieferanten fallen weg, die Reparaturarbeiten an deinem privat genutzten Eigentum laufen auch nicht mehr über dein Geschäftskonto, du musst dein Benzin/deine Miete/ etc. einfach aus eigener Tasche von deinem Gehalt zahlen und Du kannst nicht mehr dein Klopapier das in deiner Privatwohnung auf dem Lokus hängt als Betriebskosten abrechnen.... Liebes "BinKino", bist Du denn so ein korrekter Betreiber oder machst Du es wie "jeder andere" der sich nimmt was er bekommen kann ? Warum dürfen das deine Angestellten dann nicht ? Wenn Dich die 400€ Jobber so stören weil deren Status doch so furchtbar ungerecht gegenüber den AGs ist, dann stell doch sozialversicherungspflichtige Voll/Teilzeitkräfte zu mindestens 8,50€ Brutto ein, die müssen dann AUCH Steuern zahlen... Aber das kannst Du dir wegen der "Digitalisierung" bestimmt garnicht leisten, gell ? Man sollte dem Beispiel von film-tech folgen und solche Buden (deren Betreiber) öffentlich vorstellen, das Publikum darf dann selbst entscheiden.
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Es gibt wohl keine grossen Ausfälle, laut Printinfos sind ein paar Matineen oder Spätvorstellungen ausgefallen...so what ? CStar ist auf der AG Seite gut organisiert, genügend Kohle für Ersatzpersonal ist wohl auch in der Kasse 8) Sooo wird das nix ;-)
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Sagen wir mal so, es sind sehr unauffällige Streiks :)
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Nett gesagt, leider darf ein Arbeitgeber in Deutsch(EU)land eine ganze Menge "sittenwidriges" Verhalten an den Tag legen das durch die AG freundlichen Gesetze abgedeckt ist. Die Streiks bei C-Star stört die GF wohl nicht im geringsten da die Standorte trotz Streik immer noch laufen.
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Ob wohl mal jemand der Sternchen TLs auf die unglaublich hohen Boni/Provisionen verzichtet hat ? Sind doch sooo schlechte Zeiten 8) Hätte CS Star mal die Finger von der UfA gelassen :rolleyes: Was ich schon immer mal wissen wollte, die diversen Spiegel/Stern TVs die ja ständig auf der Jagd nach den Ungerechtigkeiten in dieser Republik sind um darüber total objektiv informieren zu können, wieso haben die bislang nie über die Arbeitsbedingugnen in den Kinos berichtet ? Und, liebe Arbeitgeber die so garnicht wissen wohin mit dem ganzen Geld, euer Gejammer ist peinlich ! Durch die AG freundliche Rechtslage in dieser Republik war es nie einfacher Arbeitnehmer auszubeuten und zu absoluten Hungerlöhnen zu beschäftigen was auch zahlreich von euch genutzt wird. Peinlich, einfach nur Peinlich !
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Hmm, auch die haben nen BR, würde mich wundern wenn das die einzige Sternchenbude ist die keine tariflichen Leistungen zahlt. Übrigens mal wieder interessante Beiträge der Arbeitgeberseite, nee wat tut ihr mir leid.......NICHT ! Vermietet "marktgerecht" auch Wohnungen ? Ich kenne jemanden der hatte so nen Vermieter, um nix kümmern aber immer pünktlich kassieren.
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Wir reden vom Kino gegenüber dem Spielopolis ?;-)
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Moin, so isses Herr Starcine, allerdings werden Feiertagszuschläge schon immer gezahlt, neuerdings wohl auch Nachtzuschläge. Hat die BR-Wahl wohl etwas gebracht.
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Was soll an einer frei empfangbaren Sendung "nicht öffentlich" sein ? Der Transponder ist unverschlüsselt und mit mäßigen Aufwand zu empfangen. Ein "besserer" SAT Receiver genügt, die Transponderdaten stehen für jeden einsehbar im Web, nix geheimes oder rechtlich bedenkliches. Eventuell sitzt der Opernfan bei der nächsten Übertragung ja dann lieber im Kino anstatt zuhaus 8)
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...und die Wahrheit ist irgendwo da draussen :cool: Gastro und Tanzschule sind zumindest ohne Einschränkungen geöffnet.
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Moin, nehmen wir mal an irgendwie soll ein Betriebsrat gewählt werden, ist es üblich das verdi einen Aushang im Pausenraum des entsprechenden Kinos macht, einen Termin für die BR Wahl mitteilt und sonst keinerlei Informationen wie bspw. die zur Wahl stehenden Kandidaten bekannt sind ? Grüße
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Die günstigste und schnellste Lösung ist der Mag/Aux, dann die Stereoklinke vom Server an einen analogen Eingang der Decoderstation und fertig. Die sinnvollste Lösung ist irgendein gebrauchter Kinoprozessor mit 6 Kanal Eingang. Oder wild weiterbasteln :rolleyes:
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Der eingesetzte CP50 kann 5.1 ? Was ist denn das für ne Ausbaustufe ? Decoderstation an den Mag/Aux vom Cp50, Sl+Sr vorher über Widerstände zusammenführen, dann passen auch die Eingangspegel. Der CP50 gehört an die Endstufen, alleine wegen den EQs. Oder den ganzen Kram rausschmeissen und umrüsten wie beschrieben....
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Basteln darf jeder, ob für die "digitale" Bastelanlage dann KDMs rausgerückt werden ist eine andere Sache.
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Ich wünsche Dir viel Spaß beim weiterbasteln. Miniklinken und externe USB Soundkarten habe ich an "amtlicher" Kinotechnik noch nicht gesehen. ;-) DCI Content dürfte ja zum Glück unspielbar bleiben.
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Es gibt auch "ältere" Filme auf DVD die über 5.1 Ton verfügen, dazu MusikDVDs und DemoDVDs. Ich würde an deiner Stelle jemanden hinzuziehen der etwas mehr mit der Materie vertraut ist, dein Abspielrechner ist wahrscheinlich durch die CodecPacks mehr als "verfummelt".
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Moin, mal einen anderen Softwareplayer genutzt ? Eine Testversion von PowerDVD/WinDVD sollte erstmal genügen. Eine LiveCD der diversen Mediacenter (XBMC etc.) ist auch praktisch da ein eigenes Betriebssystem geladen wird. Oder, ganz einfach mal einen DVD Player von irgendwem leihen und damit die Decoderstation testen, dann weitersuchen. Die Fehlermöglichkeiten sind im PC gerade aufgrund der zahlreichen Hardwareexperimente geradezu riesig. Jeder Soundkartentreiber hat doch in der Regel ein Programm für die DSP Spielereien etc. dabei, hier kann man doch meistens auch die einzelnen Kanäle separat ansprechen. Funktioniert das ? Warum sollten auf dem Center eigentlich keine Geräusche und Musik zu hören sein ?
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Wie soll denn VoD zum Heimkinozuschauer gebracht werden ? In den Großstädten wo schnelle Datenleitungen verfügbar sind dürfte das Interesse gering sein, in Gegenden wo ein Kinobesuch eine längere Anfahrt erfordert fehlen schnelle Anbindungen. Die 90% DSL Abdeckung mit der gerne geworben wird beinhaltet auch DSL Light mit 384kbs, da ist nix mit VoD. Eine "Fette Anlage" braucht es nicht, auch Familien mit ner 56 Röhre warten auf die DVD/BR weil der Kinobesuch finanziell nicht drin ist. Wenn dann noch die Kinobesucher mit "Sonderaktionen" veralbert oder die überfällige Investition in neue Technik mitbezahlen müssen dann ist der Besucherschwund ein hausgemachtes Betreiber/Verleiher Problem oder hat schoneinmal jemand bei einer Kinoneueröffnung in den letzten Jahren für die neuen 35mm Projektoren einen Aufschlag genommen ? Wenn meine Gemüsefrau immer wieder die Kittelschürze mitwiegt dann gehe ich woanders einkaufen, wenn ein Kinobesuch regelmässig zum Ärgerniss wird bleibe ich zuhaus...
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Naja, einige adrette MitarbeiterInnen können ja durchaus für höheren Umsatz sorgen....
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Natürlich ohne Aufpreis, dafür kostet die Toilettenbenutzung jeweils 5€ :rolleyes:
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DigiProjektoren haben keinen Urlaubsanspruch, bekommen keine Kinder und gründen keinen Betriebsrat, von daher lohnt sich die Investition natürlich für ein Unternehmen. Vorführer sind wie die Mitarbeiter im Service nur ein Durchlaufposten in der Personalplanung dieser Kinoketten. Die öfters zu lesende Begründung das ein "digitales" Kino ja auch (Fach)Vorführer benötigt ist Wunschdenken, den Service übernimmt ein Dienstleister, der Content kommt nachts über IP oder Sat auf den Server, die Show wird in der Zentrale zusammengeklickt. Ab und zu mal die Optik putzen kann auch der Theaterleiter (der natürlich unersetzlich ist ;-)) Am besten jetzt die Möglichkeit nutzen und sich einen Arbeitsplatz suchen der nichts mehr mit analoger oder digitaler Projektion zu tun hat. Die wenigen Kinobetreiber die noch Wert auf geschulte Mitarbeiter legen dürften nicht genügend freie Stellen für alle haben.
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Wir bieten für diese speziellen 3D Filme extra gefertigte 3DX Brillen an die wahlweise nur eine Polarisationsebene durchlassen (Fehlproduktion), digitale 2D Kopien gibbet ja bei CS nicht :cool:
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Die Beiträge der diversen (Kurz)Filmfestivals die ich so durchgeführt hatte kamen i.d.R. auf (selbstgebrannten) DVDs, manchmal waren auch ganz "exotische" Dateiformate wie avi oder divx dabei :rolleyes: , ist das jetzt anders ? Unterschiedliche Videodateiformate spielt ein StandartPC der sinnvollerweise mit einer entsprechenden Software (XBMC etwa) ausgerüstet ist immer noch am sichersten ab, da entfallen auch die Umwege Dateien von einem ins andere Format zu wandeln. P.S. Die Ropas die mal bei einem Festival im Haus genutzt wurden waren nicht sehr beliebt, Systemabstürze + Asynchronitäten begleiteten die komplette Veranstaltung, der Support wirkte überfordert.
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Hallo, ich bin auf der Suche nach Sendemitschnitten vom 1Live Konzertsommer 2010, hervorragend wären Aufnahmen über DVB C/S mit 256/320kbps. Eventuell hab ich ja Glück 8)