tomas katz

Soforthilfe NRW

Also ich verstehe die Programme auch so, dass man die Fixkosten von 3 Monaten zusammen rechnet, und dann auf dem Konto schaut, ob man das zahlen kann.

Wie definiert sich denn ein Liquiditätsengpass? Wenn man jetzt schon die Löhne und Miete nicht mehr bezahlen kann, oder das Konto am 19. April leer sein wird? Die Konditionen in NRW lese ich so, dass die behördliche Betriebsschließung schon ausreicht. Wir hatten eigentlich diesen Sommer eine Renovierung geplant inklusive Projektförderung etc.pp. Die fällt dann wohl aus.

Ab Freitag Antragstellung möglich, leider nur digital. https://www.wirtschaft.nrw/nrw-soforthilfe-2020

Sehr schön auch, was die Kollegen in Kiel gemacht haben (im Artikel weiter runter scrollen): 'We'll be back' - 'Live long and prosper' https://www.faz.net/aktuell/feuilleton/kino/kino-und-corona-was-passiert-mit-den-neuen-filmen-16688562.html?printPagedArticle=true#pageIndex_2

Suchen Mundschutz. Alles anbieten.

vielleicht ein alternatives Geschäftsmodell für die Dauer der Schließung?

Man sollte den HdF-Kinotag im August auch entsprechend auf die Situation umplanen bzw. unter ein entsprechendes Motto stellen. Hasta la vista.

Kino on Demand gibt's schon seit 5 Jahren, es waren etliche Pilotkinos im Rheinland dabei, die Firma sitzt halt in Köln. Früher gab es mal einen Anteil vom Erlös, jetzt ist m.W. komplett auf das Gutschein-System umgestellt. Zusätzlich ist für jeden Neukunden aktuell als Corona-Aktion eine einmalige Gutschrift für das Kino im Angebot. In den ersten Jahren dümpelte das System etwas vor sich hin, auch weil das Angebot an Filmen noch eingeschränkt war, jetzt kommt es aber genau richtig und sei es nur als Marketing-Maßnahme für die Kinos. Unsere Facebook-und Insta-Posts dazu gehen jedenfalls richtig ab. Profitieren tut man finanziell natürlich erst davon, wenn das Kino wieder auf hat und die Kunden die Gutscheine einlösen. Übrigens haben wir auch schon ordentlich normale Online-Gutscheine verkauft, war ganz erstaunt!

hier ein Blog-Beitrag der Minijob-Zentrale. Aber ohne neue Erkentnisse. https://blog.minijob-zentrale.de/2020/03/18/coronavirus-und-minijob-ihre-fragen-an-uns/

Kinos sind per Erlass zu.

Betriebsverbot ist keine Quarantäne! Das steht auch so in o.g. Link des LVR. Hier ein FAQ zur Kurzarbeit von der Arbeitsagentur, falls das noch nicht hier erwähnt wurde. Sieht finster aus für Minijobber... https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/kug-faq-kurzarbeit-und-qualifizierung.pdf?__blob=publicationFile&v=7

https://www.lvr.de/de/nav_main/soziales_1/soziale_entschaedigung/taetigkeitsverbot/taetigkeitsverbot.jsp Hier auf der Seite des Landschaftsverbandes wird genau das Gegenteil fest gestellt. Es besteht kein Anspruch. Jetzt steh ich total auf dem Schlauch, wie mit Minijobbern zu verfahren ist. Die fallen aktuell aus dem Kug raus und Entschädigung gibts auch nicht, also muss der Arbeitgeber die Lohnkosten selber tragen und Liquiditätshilfen beantragen?

Diese Diskussion gehört in Talk und nicht ins Allgemeine Board, wie vieles andere auch.

Hier eine Übersicht: https://www.filmecho.de/aktuell/kino/16-03-2020-die-kinosituation-in-deutschland-im-zeichen-von-corona/