anubis

... und Du - und viele andere jetzt schon und auch in der Zukunft - brauchst und brauchen auch endlich keinen Vorführer mehr! ... Weg damit - endlich!

Warum dann noch den Film im Kino zeigen ... wenn die Besucher Qualität sehen wollen, müssen sie also die BlueRay kaufen. Auch nicht schlecht!

Warum sollte sie das auch stören. Der größte Teil will eben nur den Film sehen. Da fragt man sich aber (immer wieder) wie es sein kann, dass der Film schon - ohne das er auf einer deutschen Leinwand gezeigt wurde - schon im Internet sein kann. Die von den Verleihern propagierte "Videopiraterie" im Sinne von abfilmen kann es dann ja wohl kaum sein.

Die anschwenkbare Halterung mit der Gummiandruckrolle an der Tonfriktion der E15 neigt nach einiger Zeit dazu, sehr schwergängig zu werden. Leicht zu erkennen daran, dass die Rolle nur sehr langsam anklappt. In der Praxis bedeutet das, dass die Gummiandruckrolle zwar augenscheinlich den Film an die Bremsrolle andrückt ... aber eben nur scheinbar. Bevor Du die Bastelarbeit des Auseiandernehmens der gesamten Halterung auf Dich nimmst, versuche doch einmal, die Gummirolle nach dem Filmenlegen per Hand an den Bremsrolle zu drücken ... oder während des Laufens. Mitunter reicht schon ein kleiner Ruck und der Andruck stimmt wieder.

Wenn mann immer nur Kaviar essen soll, dann sehnt man sich früher oder später auch mal wieder nach einem deftigen Erbseneintopf! ;-)

Spielfilme: • Die kleinste Schau der Welt • Cinema Paradiso • Manche mögen's heiß ("Ich kann Dich nicht heiraten - ich bin ein Mann! Kein Mensch ist vollkommen") • Eine total total verrückte Welt ("...der mit den Murmeln im Mund...") • Schneewittchen und die sieben Zwerge (das Original natürlich) • Das Leben des Brian • Das große Rennen rund um die Welt • Balduin der Trockenschwimmer • Brust oder Keule (" ...sechs Grad wärmer als ein Speiseeis!"...) • Louis unheimliche Begenung m.d. Außerirdischen" ("Oooh, ein Wunderwerk der Technik .... und sogar mit Licht!") • Hasch mich, ich bin der Mörder ("...wer hat da ein Loch in mein Loch gegraben?...") • Einer flog über das Kuckucksnest • The Band - The last Waltz • ABBA • Ein irrer Typ ("... das war A_a_a_a_a_bsicht ...") • Pappa ante Portas ("...Mein Name ist Klose - ich kaufe hier ein...") • Ödipussi • Schöne Bescherung (Christmas Vacation) ("...das Scheißhaus war voll") • Geschenkt ist noch zu teuer ("...testen Sie hier Raketen?...) • Erinnerungen an die Zukunft • 20.000 Meilen unter dem Meer • Oliver (70mm) • In 80 Tagen um die Welt (70mm) • Lord Jim (70mm) • 2001 (70mm) • Krakatoa (70mm) • Grand Prix (70mm) • Meuterei auf der Bounty (70mm) • Die tollkühnen Männer in ihren fliegenden Kisten (70mm) ("...Es gibt nichts, was ein deutscher Offizier nicht kann. Wozu haben wir denn die Dienstvorschrift...") Kurzfilme • Die auf die Nüsse gehen • Werbetrailer "Langnese - Like Ice in the Sunshine" (Die absoluten Kultklassiker der 80er)

Auch wenn ich nicht genau weiß, über was Ihr hier genau sprecht ... und wie sich das auswirkt, so stellt sich mir aber dabei die Frage: Ihr habt zig tausende Euros für die digitalen Beamer und die ganze Technik drumherum ausgegeben - warum fummelt Ihr denn selbst daran rum? Ihr habt doch mindestens drei Jahre Garantie auf die Gerätschaften und die würde ich doch geltend machen, wenn es nicht oder auch nur nicht richtig funktioniert. Den Techniker, der das Teil eingebaut hat, anrufen und gegebenfalls richtig Feuer unterm Hintern machen - andernfalls die ausgefallenen Vorstellungen in voller Höhe in Rechnung stellen und das so lange und so oft, bis das Teil fehlerfrei funktioniert. Es kann ja wohl nicht sein, dass man für eine solch teuere Investition weniger Service und weniger Garantierechte hat, als für eine Kaffeemaschine aus China.

Ich dachte nur, weil er da dauernd irgendwas mit 'ner CD machte.

Ein hübsch gemachter Film - nur leider versteht man ja kein Wort davon. Kommen die Filme nun doch auf DVD?

Ich sag's ja immer wieder: Die werden hier in Deutschland immer bekloppter!

Ein ganz klarer Beweis für die bisher nur bekannten bzw. vermuteten Indizien: Von Profitgier zerfressen und mit dem persönlichen Karriereaufstieg ganztägig beschäftigte Mitarbeiter haben - in welt- und branchenfremder Manier - hier mal wieder zugeschlagen. Ein dreifaches Hurra auf die diplomierten Studienabgänger, die nun beschlipst - oder sollte man vielleicht besser sagen: beschwippst - eine bisher jahrelang sehr gut funktionierende Logistik mit ein paar nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und "Neuerungen"? durcheinander gebracht haben. Weiter so. Was kommt als nächstes? Die Filme selber bei den ausländischen Billigkopierwerken - natürlich auf eigene Kosten - abholen? Den Film mit dem eigenen PKW zum Nachspieler bringen ... wäre doch sinnvoll, spart zudem auch noch die Folgekosten. Warum nur ca. 50% Verleiheranteil abgreifen - nehmt doch gleich alles! Vielleicht sollten diese Herrschaften auch einmal an die Spediteure denken, die meistens Kleinunternehmer sind und nicht nur laufende Kosten zu decken sondern auch Familien zu ernähren haben. Aber was zählt schon das einzelne Menschenschicksal, wenn man "ganz oben mitspielen" darf!

Sehr präzise ... hast Du mit der Stoppuhr neben dem Projektor gestanden? :smile: Unabhängig davon: Über elf Minuten Abspann - das ist wirklich nicht nur eine Zumutung sondern schon eine Frechheit!

Da stimme ich Dir in vollem Umfang zu. Wer wenig Stundenlohn bezahlt, muß sich - und letztendlich auch leider das zahlende Publikum - damit abfinden, daß man nur wenig Leistung bekommt. Vollkommen verständlich, wenn Tresen-, Service-, Kassen- und Technikkräfte vollkommen unmotiviert und desinteressiert an die Arbeit gehen und nicht im geringsten ein Idenitätsgefühl zur "Firma" aufbauen können. Da wird dann - frei nach dem Motto: "Keiner macht was er soll, jeder macht was er will - aber alle machen mit" - die Arbeitszeit über rumgewurstelt. Wenn dann noch der "Chef" cholerisch auftritt, ist die Trotzreaktion der Mitarbeiter vorprogrammiert. Aber das scheint sich langsam als ein deutschlandtypisches Phänomen, besonders im Bereich Handel und sonstigem Kundendienst, zu entwickeln. Dem Billiglohn sei Dank. Und dann wundern wir uns in Foren wie diesem darüber, dass die Zuschauer weg bleiben, die Filme daheim günstigstenfalls als Leih- oder Kauf-DVD auf der Flachglotze - ungünstigstenfalls als illegaler Download auf dem PC-Monitor - angeschaut werden und sich digitale Investitionen in den Kinos nicht als zukunftsweisend und -sichernd, sondern als finanzieller Stolperstein entpuppen.

Ein toller Bericht über einen tollen Mann. Unbekannterhalber: "Meine Hochachtung vor solchem Engagement gerade noch in der heutigen Zeit!"

Ja, es werden! Na dann schau Dir auch einmal die Löhne der, bei Leiharbeitsfirmen und/oder Gebäudereinigungsfirmen, Beschäftigten an. Akkordarbeit ohne Rechte und das für Stundenlöhne noch unter 5,00 EUR. So absurd es klingen mag - so wahr ist es leider auch: Macht mal Eure Augen auf und vergesst doch endlich einmal den Menschen als humanistisches Wesen und versucht einmal, ihn mit den Augen des Kapitalisten zu sehen ... als eine Zahl in der Berechnungsformel der Wirtschaftlichkeit und letztendlich des Profits. Und diese Zahl gilt es so klein wie möglich zu halten! Gerade im Bereich der Minijobs - und um diese geht es ja in dieser Diskussion - "gedeihen" hier in Deutschland in zunehmendem Maße "Auswüchse", die oftmals schon fast kriminelle Züge annehmen. Gewerkschaften kümmern sich - wenn überhaupt noch - höchstens um die Belange von Festangestellten, nicht aber um die der 400-Euro-Jobber. Diese sind quasie Freiwild und arbeiten in einer gesetzlichen Grauzone. Fakt ist in vielen Fällen, dass durch die Minijobber in zunehmendem Maße Arbeitssplätze kaputt gemacht werden. Entlassene Mitarbeiter werden durch zwei oder drei Minijobs besetzt - allemal billiger als ein neuer Festangestellter, da keine Steuern und/oder Sozialleitungen abgeführt werden müssen und man diese Minijobber einfach und ohne Nennung von Gründen von einem zum anderen Tag entlassen kann. Damit ist eine neue Qualität der Wegwerfgesellschaft geboren!

Ich bin doch nicht negativ eingestellt und schon überhaupt nicht gegenüber meinen Kollegen, mit denen ich letztendlich im selben Boot sitze. Ich finde es nur immer etwas befremdlich, wenn allerorts und von allen über die Höhe der Bezahlung in Schulmeistermanier diskutiert und kritisiert wird. Fakt ist doch wohl: Die Löhne werden keineswegs mehr steigen - die Steuern, Abgaben und Preise hingegen schon. Ändern können wir an beidem nichts und wir müssen froh sein, überhaupt noch einen Job zu haben, ihn zu behalten und wer einen sucht, ihn zu bekommen. Auch wenn ich nur ein "Arbeitnehmer" im üblichen Sinn bin, so verstehe ich dennoch von Betriebswirtschaft soviel, dass ich mit gutem Gewissen beurteilen kann, ab welchem Stundenlohn sich bei welcher Personaldichte Kino überhaupt noch lohnt.

Auch wenn ich selbst 5,00 EUR nicht gerade für eine üppige Bezahlung halte, so verstehe ich die ganze Aufregung teilweise dennoch nicht so richtig. Hier fallen dauernd Satz- und Diskussionsfragmente wie: • 5,00 EUR sind zu wenig ... • alles menschenverachtend ... • moderne Sklavenhaltung ... • wenn es Leute gibt, die dafür arbeiten - selber Schuld ... Fragt doch bitte einmal die Menschen, für die 5,00 EUR immerhin das Fünffache von den demokratisch-staatlich verordneten "Ein-Euro-Jobs" sind. Das ist nämlich der hier vielzitierte moderne Sklavenhandel der in der BRD den Grundstein für ein Niedriglohnniveau gelegt hat, das inzwischen nur noch von südostasiatischen Ländern nach unten hin getoppt wird.

Bei dem Lohnniveau würde ich selbst bei Dir noch als Aushilfe anfangen aber nur, wenn Du kein Digital hättest.

Ist aber doch heutzutage leider Normalität ... siehe Fastfood-Ketten (dort sogar die Festangestellten), Discounter, Märkte ...) Deutschland wird immer mehr zum Niedriglohnland und das, was uns von den Entwicklungsländern noch unterscheidet ist, dass unsere Hütten noch aus Stein sind und Strom und Wasser haben. Noch.

• bis zu 8 EUR Stundenlohn für die Aushilfen • Getränke und Popcorn bzw. Süßwaren frei oder zumindest zum EK • kostenlosen (2D)Filmbesuch so oft man will - und das auch noch mit Partner(in) das sind ja himmlisch zu nennende Zustände und zeugen m.E. nach von Reichtum ... fehlt nur noch das schon oftmals hier beschworene und diskutierte Urlaubs- und Krankengeld für Aushilffskräfte. Ich selbst habe etliche Jahre als Vorführer auf Aushilfenbasis gearbeitet - zuerst für 3,50 EUR später dann für 4,00 EUR und letztendlich dann für 5,00 EUR. Und immer mit dem vollen Umfang an Verantwortung und Arbeit - soll heißen: Auf- und Abspiel, Trailerringe, Werbung für sechs Säle und die Projektion selbst. Sowohl in meinem damaligen als auch in meinem jetzigen Betrieb waren o.g. Vergünstigungen aber nicht an der Tagesordnung. Heutzutage verdient bei uns ein Vorführer 5,00 EUR, eine Kassen- und Tresenkraft 4,00 EUR und Servicepersonal 3,50 bis 4,00 EUR. Freien Kinobesuch (wir haben kein 3D sondern noch richtigen Film) gibt es - wenn überhaupt - nur einmal im Monat, dann auch nur für den Mitarbeiter selbst und ist auch abhängig von der Wirtschaftslage und der Laune des Chefs. (Nein, um dem vorzubeugen: Es ist kein geldgieriger Tyrann!!!) (Hat allerdings auch den Nachteil, dass kaum einer der Mitarbeiter die Filme selbst je gesehen hat). Popcorn und Getränke (es sei denn, sie sind versehentlich fehlgezapft ;-) worden und dürfen offen ja nicht mehr verkauft werden) müssen voll bezahlt werden.

Willkommen in der wundervollen Welt des real existierenden Kapitalismus! In einem - zum normal menschlichen Verständnis und Empfinden hinsichtlich sozialer Gerechtigkeit genau im Gegensatz stehenden - Paralleluniversum in dem es ausschließlich um Verkaufszahlen, Wettbewerbs- u. Marktanteile, also letztendlich nur um eines geht: den Profit. Dort (also besser gesagt: hier) bist auch Du (so wir wir alle anderen leider auch) nur noch als Konsument gefragt - nicht mehr als Mensch ... das ist ja gerade die Perversion in Reinkultur am Kapitalismus. Und unter diesen Vorzeichen zu glauben, daß der Kapitalist auf private Befindlichkeiten hinsichtlich der Lohnvorstellungen seiner Arbeitnehmer (die eigentlich ja Arbeitgeber sind), auch nur im Entferntesten Rücksicht nimmt, bzw. auch nur den Funken eines Gedanken daran verschwendet, gehört schon in das Land der Phantasie. 3,50 bis 4,00 EUR sind menschenverachtend und rechtswidrig (insofern dieser von Dir zitierte Scheinvertrag mit irgendwelchen (Papiertiger)Gewerkschaften überhaupt seitens der Arbeitgeber Beachtung findet) ... da stimmt Dir sicherlich jeder hier zu - leider ist das ebenso real existierende Selbstverständlichkeit. So ungesetzlich scheint das aber dann doch nicht zu sein, oder glaubst Du, daß u. a. sämtliche große Kinoketten dann (un)wissentlich dagegen verstoßen würden?

Was Du meinst, ist der Tarifvertrag für festangestellte Vorführer. Die Frage hingegen bezog sich wohl eher auf die Bezahlung als Aushilfskraft - und da sind Stundenlöhne zwischen 3,50 und 5,00 € vollkommen normal. ... Oder habe ich das jetzt falsch verstanden?

Das war doch auch nicht anders zu erwarten, denn wer viel Geld in die ohnehin überteuerte digitale Projektion mit ihrem Substandard investiert, dann aber am restlichen technischen Equipment sparen muss, weil man durch die Anschaffung der neuen Technik in finanzieller Hinsicht "auf dem letzten Loch pfeift", braucht sich nicht zu wundern, dass die Besucher dann ein "Filmerlebnis der ganz besonderen Art" haben. Wenn dann auch noch der Fehler gemacht wird, seine Vorführer mit den Gerätschaften sprichwörtlich "im Regen stehen zu lassen" und diese nicht vernünftig in der Bedienung ausgebildet und qualifiziert werden, muss sich nicht wundern, wenn sich der (3D-)Effekt dann ganz anders auswirkt, als eigentlich geplant. Weiter so ... dann sind sowohl die digitale Projektion als auch 3D bald wieder kalter Kaffee und somit Geschichte.

Fazit: Die hier in Deutschland regieren - bzw. glauben, da mitmischen zu können oder müssen, wie halb"staatliche" Kammern und ähnliche selbsternannte Gralshüter - werden anscheinend immer bekloppter !!! Dieses Land hat doch wohl wirklich ganz andere Probleme, als solchen Blödsinn !!!